채용정보
직원이 곧 우리의 성공입니다.
전세계 9000명의 직원
55 생산공장,
25개국,
5대륙
총 이익
~ 29억 유로
아그라나 조직
- 책임감- 자기 행동에 대한 책임을 지는 의지
- 이익추구 - 성과 및 결과 중심의 업무 수행으로 비용 절감 및 이익의 최적화
- 일관된 행동 - 논리적이고 일관된 방식으로 일하기
또한 직원들은 스스로 역량을 갖춘 인재로 스스로 방향을 정할 수 있으며, 이는 동료 및 관리자의 역량을 개발하는데도 도움이 됩니다.
이러한 비지니스 원칙 및 역량 바퀴는 일상적인 업무생활, 예를 들면 회의 운영 방법, 의사 결정 방법 및 팀 행동 등에 기초가 됩니다.
복리후생제도
역량 개발
우리는 직원 교육 및 역량 개발에 투자하고 있습니다.
임금
성과 중심의 보상제도로 전략적 목표 달성을 지원하고 있습니다.
재능 개발 프로그램
전문가적이고 개인의 역량을 체계적으로 증진시키기 위한 프로그램을 운영하고 있습니다.
AGRANA Fit
건강을 유지하기 위한 스포츠 혜택을 많은 작업현장에서 제공하고 있습니다.